Som ett led i vårt arbete för ett hållbart arbetsliv satsar vi på kompetensutveckling, reflektionstid och möjlighet till friskvård på arbetstid.
Beskrivning
Nu söker vi sjuksköterskor till tjänster där 20 % av arbetstiden är schemalagt för personlig utveckling, kompetensutveckling och friskvård. Du kan välja att arbeta dag/kväll eller enbart natt.
Vad innebär det? Arbetar du heltid får du en dag per vecka schemalagt till antingen personlig utveckling eller kompetensutveckling. Personlig utveckling skulle kunna vara att utveckla ditt ledarskap eller lära dig ett nytt språk – det innebär att utveckla det just du behöver för att må bra. Kompetensutveckling innebär att utveckla din sjuksköterskeroll och kan exempelvis vara att du lär dig mer om trycksår, journalgranskning eller att du läser en kurs inom din specialitet. Du får också en timma per vecka avsatt till träning med möjlighet till individuellt coachning av företagshälsovården.
Om enheten
Projektet kommer att bedrivas på medicinklinikens nybildade enhet med totalt 63 vårdplatser. Enheten består av tre avdelningar, lungmedicin inklusive infektion, hjärtavdelning samt medicinsk akutvårdsavdelning. Vi jobbar i team utifrån specialitet.
Beroende på ditt intresse innebär det att arbeta med olika patientgrupper som till exempel:
Kvalifikationer
Du som söker är legitimerad sjuksköterska, personlig lämplighet med ett positivt förhållningssätt är viktigt för oss.
Du som är nyutexaminerad sjuksköterska (med maximalt 4 månaders yrkeserfarenhet) genomgår det kliniska basåret i början av din anställning hos oss. Läs mer om kliniskt basår för nyexaminerade sjuksköterskor här
Varaktighet
Tjänsten är en tillsvidareanställning och under projektet, som planeras pågå i två år, arbetar all omvårdnadspersonal på aktuell enhet med schemalagd friskvård och utveckling. Utvärdering sker kontinuerligt med god förhoppning att införa modellen till ordinarie arbetssätt efter projekttidens slut.
Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden, vänta därför inte med din ansökan!
VÄLKOMMEN TILL OSS!
Vill du veta mer om patientgrupper eller hur det är att arbeta hos oss? Kontakta någon av våra chefer:
Emilia Månsson, hjärtsjukvård. Telefon: 033-616 34 88, e-post: emilia.mansson@vgregion.se
Lence Nikolova, lungmedicin. Telefon: 033-616 22 57, e-post: jennie.tyllander@vgregion.se
Gunilla Benjaminsson, medicinsk akutvård. Telefon: 033-616 22 35, e-post: gunilla.benjaminsson@vgregion.se
Vill du veta mer om projektet? Kontakta:
Anna Angenete, verksamhetsutvecklare. Telefon 033-616 39 75, e-post: anna.angenete@vgregion.se
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Efter överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 10 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Borås |
Län | Västra Götalands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2018/202 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2018-01-10 |
Sista ansökningsdag | 2018-02-07 |