Koncernkontoret, Koncernstab HR, HR Koncernkontoret

Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? På Koncernkontoret är vi drygt 1500 medarbetare som varje dag är med och gör skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare. Vi arbetar med frågor som rör hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling, folkhälsa, mänskliga rättigheter, miljö, kommunikation, ekonomi, HR, inköp och IT.

Vi söker nu en enhetschef för HR Koncernkontoret, tillika HR-chef för Koncernkontoret. Enheten är en av fyra som tillhör Koncernstab HR, vars uppdrag är att ansvara för regionövergripande personalfrågor av strategisk karaktär.

Ditt uppdrag
Vi söker dig som vill initiera, leda och driva utvecklingsarbete inom HR. Vi erbjuder ett intressant och utvecklande arbete för dig som är en erfaren HR-chef och ledare och som är van att skapa strategier och nå resultat.

Du kommer att leda en enhet med 8 medarbetare som på uppdrag av staber och avdelningar inom Koncernkontoret  ansvarar för att ge ett samordnat stöd inom HR-området.

  • Du är underställd personaldirektören.
  • Du är Koncernkontorets HR-chef, och i uppdraget ingår även att ansvara för något regiongemensamt projekt eller fokusområde.

Enheten arbetar med att:

  • Vara ett operativt och strategiskt HR stöd inom alla HR processer för Koncernkontorets chefer.
  • Driva internt utvecklingsarbete och projekt inom HR-området.

Verksamheten bedrivs på flera orter i Västra Götaland med tyngdpunkt i Göteborg.

Kvalifikationer och personliga egenskaper

  • Vi söker dig med en adekvat akademisk examen med inriktning mot personal- och beteendevetenskap eller annan adekvat inriktning för att leda en HR-funktion
  • Du har en väl dokumenterad HR-chefserfarenhet
  • Du har gedigen erfarenhet av att arbeta med HR-frågor, såväl strategiskt som på operativ nivå
  • Du har ett verksamhetsinriktat helhetsperspektiv i ditt arbetssätt och du ser din roll i ett större sammanhang med ett tydligt arbetsgivarperspektiv
  • Som ledare är du trygg och tydlig och visar engagemang och vilja att leda andra.
  • Du bidrar till ett gott samarbetsklimat genom din involverande ledarstil med respekt och tilltro till andra.
  • Som person är du utåtriktad och kan arbeta självständigt, har hög integritet och förmåga att skapa och behålla förtroendefulla relationer.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet samt egenskaper som ligger i linje med Västra Götalandsregionens chefskriterier som är värdegrundsbaserat chefskap, mål- och resultatorienterat chefskap, kommunikativt chefskap och utvecklingsorienterat chefskap.

Vem är du?
Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund:

  • Tillsammans gör vi varandra framgångsrika.
  • Vi lyssnar in. Vi lyssnar av.
  • Feedback bidrar till vår utveckling.

Övrigt
Vi eftersträvar jämlikhet där alla medarbetare ska ha lika möjligheter och rättigheter till att utvecklas, göra ett bra arbete och trivas på arbetsplatsen.

Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde 1 september
Löneform Individuell
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Göteborg, Skövde eller Vänersborg
Län Västra Götalands län
Land Sverige
Referensnummer 2018/3273
Kontakt
  • Marina Olsson, Personaldirektör, 0706-305857
Facklig företrädare
  • Vision: Sune Olsson, 0700-82 27 73, Vision: Jeanette Hansson, 0767-74 28 49
  • SACO: Stig Roos, 0702-55 49 19
  • Ledarna: Nilu Thunell, 0727-43 07 10
Publicerat 2018-05-18
Sista ansökningsdag 2018-06-01

Tillbaka till lediga jobb