Koncernkontoret, Koncernstab HR, HR Koncernkontoret

Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? På Koncernkontoret är vi drygt 1300 medarbetare som varje dag är med och gör skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare. Våra avdelningar arbetar med frågor som rör hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling, folkhälsa, mänskliga rättigheter, miljö, kommunikation, ekonomi, HR, inköp och IT.

Ditt uppdrag

I ditt uppdrag ingår främst operativt arbete med rekrytering och på sikt finns möjlighet till strategiskt arbete med vår rekryteringsprocess. I din tjänst som HR-partner kommer du att arbeta med kandidatupplevelsen av vår rekrytering och arbetsgivarvarumärket. Du kommer vara ett stöd till våra chefer inom Koncernkontoret genom hela rekryteringsprocessen från behovsanalys till anställning. I ditt huvuduppdrag ingår att kvalitetssäkra alla steg i vår rekryteringsprocess och även arbeta med förbättringar av den. Det kan även förekomma arbetsuppgifter kopplat till employer branding frågor och då främst inom attrahera området.

Vad kan vi erbjuda dig?

Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”. Vi eftersträvar en god balans mellan arbetsliv och privatliv och värnar om våra medarbetares hälsa. Läs om våra förmåner på http://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/dinaformaner/

 Du kommer ha stor möjlighet att vara med och påverka utformningen av din tjänst och få ett brett nätverk inom vår förvaltning. Vi tillämpar flextidsavtal och du har även en stor frihet under ansvar när det kommer till att planera ditt egna arbete. Vår HR-enhet består idag av fem HR-partners, en HR-administratör och HR-chef.

Dina kvalifikationer?

  • Minst 1 års erfarenhet av rekrytering
  • Högskoleutbildning inom personalvetenskapligt område
  • God förmåga av att kommunicera på svenska i tal och skrift

Vi ser att det är meriterande om du har:

  • Arbetat med rekrytering av IT befattningar
  • Erfarenhet av arbete med employer branding frågor
  • Erfarenhet av rådgivande roll vid lönesättning

Vem är du?

Vi söker dig som är utåtriktad och som ser kreativa lösningar vid nya utmaningar och tar egna initiativ. Vi ser även att du har ett helhetsperspektiv i ditt arbetssätt och att du ser din roll i ett större sammanhang. Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån Koncernkontorets värdegrund:

  • Tillsammans gör vi varandra framgångsrika.
  • Vi lyssnar in. Vi lyssnar av.
  • Feedback bidrar till vår utveckling.

Övrigt

Vi eftersträvar jämlikhet där alla medarbetare ska ha lika möjligheter och rättigheter till att utvecklas, göra ett bra arbete och trivas på arbetsplatsen.

Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/sv/Vastra-Gotalandsregionen/startsida/Om-Vastra-Gotalandsregionen/Regionorganisationen/Regionkansliet/

Anställningsform Visstidsanställning längre än 6 månader
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Mölndal
Län Västra Götalands län
Land Sverige
Referensnummer 2018/3981
Kontakt
  • Åsa Leandersson, HR-Chef, 0761-108550
Facklig företrädare
  • Vision: Sune Olsson, 0700-82 27 73
  • SACO: Stig Roos, 0702-55 49 19
Publicerat 2018-06-14
Sista ansökningsdag 2018-06-28

Tillbaka till lediga jobb