Skaraborgs Sjukhus, Förvaltningskontoret, HR-enheten

Skaraborgs Sjukhus (SkaS) bedriver verksamhet på fyra orter i Skaraborg; Falköping, Lidköping, Mariestad och Skövde. Vi ger specialistsjukvård inom ett trettiotal specialiteter och har över 4000 medarbetare som tillsammans med patienter och samarbetspartners arbetar för att ge invånare i närområdet en god vård och hälsa. Vi arbetar långsiktigt och systematiskt för att ge patienterna en säker vård och våra medarbetare en utvecklande och trivsam arbetsplats.
Västra Götalandsregionens vision är Det goda livet.

Vill du tillbaka till vården?

Är du utbildad sjuksköterska? Arbetar du idag utanför yrket? Vill du börja jobba inom vården igen efter att ha gjort annat ett tag? Att återvända efter en tids frånvaro kan kännas osäkert. Då kan SkaS erbjuda reaktivering genom ett så kallat reaktiverings-program där du får ett skräddarsytt individuellt utbildnings- och introduktionsprogram utefter dina tidigare erfarenheter.

Om arbetet

Arbetet hos oss är utmanande och omväxlande, eftersom vi bedriver både planerad och akut sjukvård. För oss är det viktigt att arbeta med utveckling och ständiga förbättringar för att kunna erbjuda den bästa vården för patienter, såväl som en stimulerande arbetsmiljö för medarbetare.

Vad du kommer att arbeta med och på vilken enhet är beroende på vad du är intresserad av. På SkaS arbetar vi med personcentrerad vård där den enskilde patientens upplevelse och tolkning av ohälsa och sjukdom respekteras och bekräftas för att främja hälsa utefter dennes perspektiv.

Inför start genomförs en kartläggning av din kompetensnivå utifrån dagens arbetssätt. Utifrån kartläggningen upprättas en individuell reaktiveringsplan i samarbete med aktuell enhetschef.
I planen ingår teori och klinisk träning. Det finns även utsedda handledare, tillika mentorer för dig som går programmet.

Karriärutvecklingsmodell

Vi vill ta vara på din kompetens och skapa trygga förutsättningar för dig att göra karriär i Västra Götalandsregionen. Med karriärutvecklingsmodellen, som består av sex nivåer från nybörjare till expert, får du som sjuksköterska i Västra Götalandsregionen en individuell kompetensutvecklingsplan. Den visar vilka vägar du kan gå för att utvecklas i ditt yrke. I karriärutvecklingsmodellen ingår flera utvecklingsmöjligheter till exempel utbildningstjänster.

Vi söker

Vi letar efter dig som idag arbetar utanför yrket och är intresserad av att komma tillbaka till vården. Vi är intresserade av dig!

Kom till oss och gör skillnad varje dag!

Du behöver ha ett stort patientfokus, ett professionellt förhållningssätt till patienter och närstående. Du bör vara nyfiken och gilla utvecklingsarbete. Samtidigt som du arbetar självständigt och fattar egna beslut ska du se teamet som en mycket viktig resurs i arbetet. Sjukhusvård bedrivs dygnets alla timmar.

Känner du dig nyfiken får du gärna ta kontakt med oss så får du veta mera.

Övrigt

Vi intervjuar och anställer löpande.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Snarast enligt överenskommelse
Löneform Fast lön
Antal lediga befattningar 10
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Skövde, Lidköping
Län Västra Götalands län
Land Sverige
Referensnummer 2018/4083
Kontakt
  • Carina Gustafsson, HR-specialist, 0700-82 56 90
  • Klara Fredrikson, HR-specialist, 0500-43 10 50
Facklig företrädare
  • Vårdförbundet, 0500-43 19 36
Publicerat 2018-09-18
Sista ansökningsdag 2018-12-31

Tillbaka till lediga jobb