Alingsås lasarett

Alingsås lasarett är ett akutsjukhus med närsjukvårdsuppdrag och en regional aktör inom specifika medicinska områden. Sjukhuset erbjuder hälso- och sjukvård dygnet runt i samarbete med andra vårdaktörer. Genom moderna arbetssätt och effektivt nyttjande av resurser ska sjukhuset öka tillgängligheten för patienter i närområdet och i Västra Götalandsregionen. Alingsås lasarett har ca 750 anställda och en omsättning på 660 miljoner.

HR-staben på Alingsås lasarett ska stödja sjukhusets uppdrag och mål, samt säkerställa ett kompetent och kvalitetssäkrat stöd till sjukhusets chefer så att dom kan skapa värde i verksamheten. Vi söker dig som brinner för att förstå den verksamhet du stöttar, och som med ett genuint intresse för människor och god lyhördhet för behov kan bistå chefer i stort som smått.

Ditt uppdrag är att arbeta verksamhetsnära som rådgivande och handgripligt stöd till chefer i personalrelaterade frågor, såväl strategiska som operativa. Stödet omfattar
bl. a rekrytering, arbetsmiljö kopplat till hälsofrämjande, förebyggande och rehabiliterande arbete, lag- och avtalstillämpning, samverkan, lönerevision, lönesättning samt omställningsarbete. Du utför arbetet på ett självständigt sätt i nära samarbete med övriga HR-kollegor och chefer. I uppdraget ingår även att ansvara och driva löneöversynsarbetet på Alingsås lasarett. Du kommer även få möjlighet till att bidra till ett väl fungerande HR-arbete inom Västra Götalandsregionen i stort.

Kvalifikationer

Du har högskoleutbildning med inriktning mot personalfrågor eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som motsvarig. Du har minst tre års erfarenhet som HR-specialist eller motsvarande, gärna erfarenhet av kvalificerat löneöversynsarbete samt erfarenhet av förhandling. Erfarenhet från offentlig verksamhet är meriterande.

Du har ett konsultativt förhållningssätt, en inspirerande nyfikenhet, och har lätt för att skapa förtroendefulla kontakter med personer på alla nivåer i organisationen. Det faller dig naturligt att kommunicera och möta människor på ett positivt sätt. Du är kreativ och framåt och stimuleras av att bidra till förändring och förbättring av processer och rutiner. Du samarbetar gärna men klarar samtidigt av att självständigt fullfölja arbetsuppgifter. Du har ett strukturerat och metodiskt arbetssätt, och kan samtidigt lyfta blicken för att se helheten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi förespråkar mångfald i vår rekryteringsprocess.

Intervjuer sker fortlöpande under ansökningstiden.

Välkommen med din ansökan! 

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Individuell lönesättning
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Alingsås
Län Västra Götalands län
Land Sverige
Referensnummer 2018/6772
Kontakt
  • Tf HR-chef Malin Johansson,, tfn 072-237 33 29
Facklig företrädare
  • Vision, 0322- 22 65 36 eller 0322- 22 70 59
Publicerat 2018-11-07
Sista ansökningsdag 2018-11-21

Tillbaka till lediga jobb